Верховный суд разрешил без медосвидетельствования увольнять работников, появившихся на работе в нетрезвом состоянии
Просмотры: 1560

Причиной такого решения стала ситуация со слесарем на петербургском заводе "Красный октябрь".
Коллеги составили акт о том, что мужчина пришел на работу пьяным, и отправили его на медосвидетельствование, однако процедуру не оплатили. Слесаря уволили, но он оспорил это решение.
В итоге Верховный суд принял решение, что в таких случаях освидетельствование не нужно, ведь есть и другие доказательства.
Михаил РомановскийДругие новости по теме:










Распечатать
14 марта 2025
В КНДР публично казнили трех человек за попытку побега
14 марта 2025
Бриллианты, бренды и Дубай: как живут грузинские скамеры
14 марта 2025
ЕС может исключить троих россиян из санкционного списка
14 марта 2025
Лавров устал от вопросов журналистов и не сдержал эмоций
14 марта 2025
NASA обнаружило на Марсе возможные следы древней жизни
14 марта 2025
Рационализаторы из Роскосмоса отправились в колонию
14 марта 2025
Как Мантуров и Чемезов заработали на оборонных активах
14 марта 2025
В Госдуме предложили перед уголовным преследованием за репосты давать 24 часа на удаление
13 марта 2025
Трамп: Россия не станет атаковать союзников США
13 марта 2025
Латвия готова снять санкции с Фридмана